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我市“引进人才十大工程”响鼓重锤

【信息来源:北票市】【信息时间:2018-09-19 阅读次数: 】【字号 【我要打印】【关闭】
  为了破解人才短缺瓶颈制约,夯实北票全面振兴的人才基础和智力支撑。日前,我市高韬远举,响鼓重锤,强力实施了“引进人才十大工程”。
  据悉,“十大工程”分别包括“双招双引”工程、“大学进园区”工程、“千名专家进园区进企业”工程、“北票籍企业家返乡创业”工程、“创新创业孵化基地”工程、“专业和实用人才培训”工程、“培养引进优秀企业家”工程、“高校毕业生‘凤来雁归’”工程、“‘百千万’人才培养引进”工程和“人才助力乡村振兴”工程。
  其中,“双招双引”工程依托“五个一工程”平台,坚持招商引资和招才引智并举,计划全年签约引进项目70个以上,柔性引进人才350人以上,转化科技成果5项以上;“大学进园区”工程采取项目合作、技术入股、独资新建等方式,新建院士专家工作站、重点实验室、工程技术中心、企业技术中心等省级以上研发机构2家以上,柔性引进高层次人才20人以上,转化科技成果2项以上,申请专利5件以上;“千名专家进园区进企业”工程重点提升企业技术研发实力,全年对接本土专家及团队成员100人以上,对接项目20个以上,引进域外专家团队5个;“北票籍企业家返乡创业”工程,建立1处北票籍企业家返乡创业总部经济基地,年内完成平台搭建,引进注册企业20户以上;“创新创业孵化基地”工程,做大做强1个孵化基地,新建1个双创平台,建立10人以上的创业导师团队2个以上,培养培训创新创业者100人以上,新增入孵项目50个以上,孵化企业20家以上;“专业和实用人才培训”工程,以职教中心为依托,培养技能人才1500人,其中高技能人才50人,同时广泛开展技能人才培训工程,培训技能人才2000人次;“培养引进优秀企业家”工程,包括引进大股东、企业家、经营管理人才、高级技能人才、技工人才、风险投资管理运营人才等“六类人才”30人,培训企业中层管理人才50名;“高校毕业生‘凤来雁归’”工程,吸引1200名高校毕业生回家乡北票就业创业,在“五个一工程”平台、双创孵化基地、教育系统、卫生系统等广纳英才;“‘百千万’人才培养引进”工程,坚持以业绩为导向,以青年专业技术人才和技能人才为主体,年内组织开展“北票优秀专家”、“北票市有突出贡献技能人才”和“北票工匠”评选活动,培养引进省“百千万人才工程”百层次人选1人,千层次人选2人,万层次人选3人,企业领军人才1人;“人才助力乡村振兴”工程新建现代农业创业园5个,培育新型职业农民1800人、农民经理人55人、现代青年农场主11人、农村青年电商人才70人,培训农业产业化龙头企业管理人才180人、农村实用人才和农民技术员3500人、新型职业农民13000人,采取政府购买服务方式,对每个涉农行政村配备1名从事农技推广、农产品质量安全监督和农技信息服务的农业技术员,2018年完成一半。
  为了确保各项工程落地见效,我市建立了市委常委负责制,落实了牵头单位和责任单位,制定了任务分解表,并且按照季调度、半年检查制度,逐一听取各部门、各单位工作进展情况汇报,研究解决相关问题。同时把“引进人才十大工程”纳入到了对市直各相关部门综合考评体系,年末进行统一考评,推动人才工作纵深发展。