为确保就业见习工作有序推进，切实提高就业见习质量和留用比例，进一步促进离校2年内未就业的高校、中职毕业生及16岁至24岁失业青年就业，日前，朝阳北票市就业局开展就业见习实地走访暨见习政策宣传工作。

　　本次走访主要围绕见习人员在岗情况、技能掌握情况、日常管理情况和见习人员及见习单位满意度等，通过现场与见习人员、见习单位面对面交谈的形式，广泛收集见习人员和见习单位意见建议，进一步掌握了就业见习情况和存在问题。本次共计走访6个单位近74名见习人员，见习人员及见习单位满意度较高。

　　通过就业见习实地走访，就业部门对见习单位基本情况、工作环境、用人需求、见习技能掌握情况等有了进一步的了解，实现了对见习双方的有效监管，进一步提高就业见习质量，确保就业见习补贴资金安全运行。

　　据介绍，下一步，朝阳北票市就业局将进一步强化就业见习工作，加大就业见习岗位征集力度，提高就业见习政策的社会知晓度，实现青年就业见习常态化、动态化管理，确保就业见习政策“落地开花”，切实达到以见习促就业目的。